Članak

Četverosatni radni tjedan, Tim Ferriss Sažetak knjige

Odbačen od 26 od 27 izdavača, Četverosatni radni tjedan gotovo da nije postao 1. bestseler New York Timesa kakav je nastavio. Tim Ferriss napisao je 'Tjedan rada od 4 sata' za sve one koji su umorni odgađati svoj život do mirovine, a koji umjesto toga žele živjeti životno i u trenutku trenutno.

U 4-satnom radnom tjednu Ferriss obećava način da dobijete sve koristi od rada, a da ne morate čekati kraj karijere. Kao dokaz svojih strategija, Ferriss ih je iskoristio da postanu (između ostalog):



  • Gost predavač na Sveučilištu Princeton
  • Prvi američki Guinnessov rekorder u tangu
  • Savjetnik za preko 30 svjetskih rekordera u profesionalnim i olimpijskim sportovima
  • Državni kineski prvak u kickboxingu
  • MTV breakdancer na Tajvanu

Sadržaj posta



Nemojte čekati da to učini netko drugi. Zaposlite se i počnite pozivati ​​snimke.

Započnite besplatno

O čemu govori Četverosatni radni tjedan?

Radni tjedan od 4 sata želi vam pružiti više vremena i veću mobilnost. To su dva definirajuća atributa onoga što Ferriss naziva 'novim bogatašem'. New Rich napustili su plan odgođenog života za stvaranje luksuznih stilova života ovdje i sada, a Ferriss tvrdi da i vi možete.



kako objaviti nešto na instagramu

Ferriss navodi da ljudi ne žele biti milijunaši već žele iskusiti ono što misle da samo milijunaši mogu kupiti. Stoga se postavlja pitanje kako možete postići životni stil milijunaša, a da u banci nemate milijun dolara? Tijekom pet godina Ferriss je krenuo odgovoriti na ovo pitanje i izložio je ključ odvajanja prihoda od vremena. Slijedom toga, '4-satni radni tjedan' nije o tome kako uštedjeti, niti o pronalaženju posla iz snova, već o tome kako osloboditi najviše vremena i automatizirati svoj prihod.

Kako je strukturirana recenzija 'Rad od 4 sata'

Kako bi postao dio New Rich-a, Ferriss izlaže niz strategija koje slijede, a koji opisuju akronim DEAL. Knjiga redom razmatra svako od sljedećeg:

  • D za 'Definiciju:' preokreće pogrešno vođeni zdrav razum i umjesto toga uvodi nova pravila i ciljeve.
  • E za „Eliminaciju:“ Ovaj korak zagovara eliminaciju koncepta upravljanja vremenom.
  • A za 'Automatizacija:' Gleda na stavljanje vašeg novčanog toka na autopilot.
  • L za „Oslobođenje:“ Oslobađanje nije nužno jeftino putovanje, već oslobađanje od obveza koje vas vezuju za jedno mjesto.

Sažetak 4-satnog radnog tjedna pregledat će svaku značajku Ferrissove kratice DEAL, izdvajajući ključne točke kako biste mogli naučiti kako postati članom New Richa.



Korak 1: D je za definiciju

Ferriss tvrdi da su definirajuća značajka koja odvaja New Rich od onoga što naziva 'odgađačima' (tj. Onima koji sav novac štede za mirovinu) njihovi ciljevi i njihova filozofija. Slijedi nekoliko razlika između ova dva načina razmišljanja:

  • Odgađatelj = Želim raditi za sebe
  • New Rich = Želim da drugi rade za mene
  • Odgađatelj = Želim raditi kad god želim
  • New Rich = Spriječavam posao zbog posla i radim minimum da bih dobio maksimum
  • Odgoditelj = Želim se povući mlad
  • New Rich = Želim redovito distribuirati avanture i razdoblja oporavka tijekom svog života. Neaktivnost nije cilj, ali raditi ono što je uzbudljivo jest
  • Odgoditelj = Želim kupiti sve stvari koje želim
  • New Rich = Želim raditi sve stvari koje želim raditi
  • Odgađatelj = Želim imati puno novca
  • New Rich = Želim zaraditi puno novca iz određenih razloga s definiranim snovima
  • Odgađatelj = Želim imati više
  • Novi bogati = Želim imati više kvalitete i manje nereda

novi bogataš

Ferriss navodi da je želja odgađatelja da slijepo lovi novac glupa. Ako možete osloboditi svoje vrijeme i svoju lokaciju, vaš novac automatski vrijedi tri do deset puta više, jer više ne plaćate stanarinu. Ferriss je unajmio privatne avione iznad Anda, uživao u najboljim vinima na svijetu i živio poput kralja u privatnoj vili, što sve košta manje od plaćanja stanarine u SAD-u. Stoga Ferriss navodi da se novac umnožava u praktičnoj vrijednosti prema četiri W:

  1. Što radiš
  2. Kad to učinite
  3. Tamo gdje to radite
  4. S kime to radiš

To znači da je investicijski bankar koji zarađuje 500 000 USD godišnje za 80 sati tjedno manje 'moćan' od člana New Richa koji radi 20 sati tjedno za 40 000 USD, ali tko ima potpunu slobodu kada, koga, gdje i što od njihovih života. Sposobnost izbora je naša istinska snaga. Četverosatni radni tjedan sastoji se od identificiranja i stvaranja ovih opcija kako biste mogli zaraditi više, a raditi manje.

Pravila koja mijenjaju pravila

Kad se čini da svijet definira ili rješava problem na način koji kontinuirano stvara podparne rezultate, trebate se zapitati: Što ako ste učinili suprotno? Na primjer, kada je Ferriss radio u odjelu prodaje, shvatio je da većina hladnih poziva ne dolazi do željenog primatelja. Stoga je odlučio nazvati tvrtke samo između 8:00 - 8:30 i 18:00. - 18:30 Time je izbjegavao tajnice. Također je dobio dvostruko više sastanaka od svojih kolega koji su osminu vremena zvali od 9:00 do 17:00.

Da biste bili dio New Richa, Ferriss nudi deset pravila koja su temeljna za vaš uspjeh:

fraze ohrabrenja za pomicanje naprijed od paulo coelho
  1. Mirovina je osiguranje u najgorem slučaju. Počiva na pretpostavci da radite nešto što vam se ne sviđa u najsposobnijim godinama vašeg života, a ne da uživate u tim godinama.
  2. Interes i energija ciklični su. Izmjenjivanje razdoblja odmora i aktivnosti je neophodno. New Rich distribuiraju 'mini-mirovine' tijekom svog života, umjesto da sve to gomilaju za mirovinu.
  3. Manje nije lijenost. Unatoč tome što je proveo manje sati u uredu, New Rich daje značajnije rezultate od desetak odgađanja zajedno.
  4. Vrijeme nikada nije točno. Zadržavanje savršenog trenutka za donošenje odluke rijetko će se ostvariti. Čekanje ‘jednog dana’ znači da ćete svoje snove odnijeti u grob.
  5. Tražite oprost, a ne dopuštenje. Ljudi negiraju stvari prema svojim osjećajima, ali mogu ih naučiti prihvaćati nakon činjenice.
  6. Naglasite snage. Nemojte popravljati slabosti. Poboljšavanjem svojih snaga u odnosu na svoje slabosti, usredotočujete se na umnožavanje rezultata, a ne na postupno popravljanje vaših mana.
  7. Kad se stvari rade pretjerano, često poprimaju obilježja svojih suprotnosti. Previše i prečesto onoga što želite uskoro će postati ono što ne želite.
  8. Novac sam po sebi nije rješenje. Često koristimo to što nemamo dovoljno novca kao žrtvenog jarca da se ne reflektiramo i razradimo ono što želimo od života.
  9. Relativni dohodak važniji je od apsolutnog dohotka. Relativni dohodak gleda i na novac i na vrijeme, dok apsolutni dohodak gleda samo na novac. Prvo je kako New Rich procjenjuje njihovu trenutnu vrijednost.
  10. Nevolja je loša, eustrica je dobra. Nevolja se odnosi na štetni stres koji vas čini slabijima. Eustress se odnosi na vrstu stresa koja vam pomaže u rastu. Novi bogataši traže eustresu i odbacuju nevolju.

Izmicanje metaka

Neizvjesnost i perspektiva neuspjeha sprječavaju ljude da isprobavaju nove stvari. Većina će izabrati nesreću umjesto neizvjesnosti. Ferriss sugerira da ako vas strah sprječava u odabiru, detaljno zamislite najgori scenarij. Zatim smislite kako biste mogli spasiti svoj život ako se dogodilo najgore.

To je tehnika koju je koristio kad je nesretno radio 15-satne dane da vodi svoju tvrtku i raspravljao bi li mogao uzeti godišnji odmor ili ne. Na kraju je shvatio da ako se dogodi najgore, to neće biti kobno, preživjet će i moći će se vratiti na pravi put.

Ferriss nudi sedam pitanja koja ćete si postaviti kako bi vam pomogli da prevladate svoje strahove:

  1. Koji je vaš apsolutno najgori scenarij?
  2. Što biste mogli učiniti da popravite štetu ako se to dogodi?
  3. Koji su privremeni i trajni ishodi i koristi vjerojatnijih scenarija?
  4. Ako ste danas dobili otkaz, kako biste se mogli brinuti o svojim financijama?
  5. Što odgađate zbog straha?
  6. Kolika je cijena (emocionalno, financijski i fizički) odgađanja akcije?
  7. Što čekaš?

Resetiranje sustava

Ferriss navodi da je učiniti nerealno lakše nego realno. Kako 99 posto svijeta vjeruje da nije sposobno postići veličinu, oni teže osrednjem životu. Problem? Razina natjecanja najžešća je među onima koji se bore za postizanje „realnih“ ciljeva. Stoga je manje konkurencije za veće ciljeve. Pravi je izazov razraditi što želite.

Međutim, pitanja ‘što želite?’ I ‘koji su vaši ciljevi?’ Su manjkava, treba ih preformulisati. Ferriss tvrdi da, općenito, postavljamo ciljeve jer vjerujemo da jurimo za srećom. Misli da je ovo pogrešno. Sreća je postala dvosmislena pretjeranom upotrebom, i dok većina vjeruje da je tuga suprotnost sreći, Ferriss tvrdi da su to dvije strane iste medalje. Prava antiteza sreći je dosada. Slijedom toga, Ferriss zaključuje da je to uzbuđenje, što je bolji sinonim za sreću, i uzbuđenje je za kojim biste se trebali truditi.

Stoga, pitanje ne bi trebalo biti „što želite?“ Ili „koji su vaši ciljevi?“, Nego „što vas uzbuđuje?“ Da biste ono što vas uzbuđuje postavili fokusom, slijedite ovaj trostruki postupak:

  1. Pomaknite svoje ciljeve s dvosmislenih želja na definirane korake
  2. Neka vaši ciljevi budu nerealni kako bi mogli biti učinkoviti
  3. Usredotočite se na aktivnosti kako biste popunili vakuum posla nakon što ga uklonite, živjeti poput milijunaša zahtijeva raditi zanimljive stvari, a ne samo posjedovati stvari

Korak 2: E je za eliminaciju

Ferriss tvrdi da bismo trebali zaboraviti na upravljanje vremenom. To je zamka. Ne biste trebali pokušavati svaku sekundu ispuniti poslom. Sad kad ste razmišljali o tome što želite raditi sa svojim vremenom, morate pronaći način da stvorite više slobodnog vremena uz zadržavanje ili povećanje prihoda. Ključno je zapamtiti da je ono što radite beskrajno važnije od toga kako to radite. Iako je učinkovitost ključna, suvišna je ako se ne primjenjuje na prave stvari.

Tim Ferriss citati

Ferriss koristi Paretov princip 80/20. Ideja je da će 80 posto rezultata proizlaziti iz 20 posto unosa. To se može primijeniti svugdje, od raspodjele bogatstva u društvu do dobiti tvrtke u odnosu na njihove proizvode i kupce. Imajući ovo na umu, Ferriss predlaže usporavanje i prisjećanje na to da je često zauzetost oblik lijenosti jer vas sprečava u razmišljanju.

Biti selektivan u onome što radite, a čak i raditi manje put je do produktivnosti. Otkrivanjem kojih 20 posto vaših izvora uzrokuje 80 posto vaših problema, i obrnuto, možete prilagoditi svoj život u skladu s tim.

Uz princip 80/20, Ferriss koristi Parkinsonov zakon. To navodi da će se opažena važnost zadatka povećavati u korelaciji s vremenom dodijeljenim njegovom izvršenju. Stoga biste trebali skratiti svoje radno vrijeme i svoje projekte ograničiti samo na one koji su važni. Kako to funkcionira u kombinaciji s načelom 80/20? Prvo identificiranjem nekoliko kritičnih zadataka koji stvaraju najviše prihoda (80/20), a zatim ih rasporedom u vrlo kratkim, jasnim rokovima (Parkinsonov zakon).

Dijeta s malo informacija

Ferriss sugerira da da biste krenuli naprijed kao dio Novog bogataša, morate naučiti biti selektivno neuki. Bitno je zanemariti sve informacije koje su nebitne, nevažne ili neprimjerene. Većina informacija oduzima puno vremena i suvišna je. Trebali biste kritički procijeniti što svakodnevno gledate, čitate ili gledate i utvrditi doprinosi li to vašim ciljevima.

koliko košta oglas na facebooku

Ferriss nudi postupak u 3 koraka koji će vam pomoći iskorijeniti beskorisne informacije iz svog života:

  1. Odmah idite na jednotjedni medijski post. To znači da nema novina, časopisa, web stranica s vijestima, televizije, nefiktivnih knjiga i nepotrebnog surfanja webom.
  2. Razvijte naviku da se pitate hoćete li ove podatke koristiti za nešto što je istovremeno i važno.
  3. Naučite kada prestati apsorbirati. Ako čitate loše napisan članak, nemojte ga i dalje čitati.

Prekidanje prekida i umijeće odbijanja

Ferriss prekid definira kao sve što sprječava dovršenje kritičnog zadatka, u kojem su tri glavna počinitelja:

  1. Gubljenje vremena
  2. Potrošači vremena
  3. Neuspjesi u osnaživanju

Da biste spriječili prekid rada ovih izvora, razmislite o poduzimanju sljedećih koraka:

  1. Stvorite sustave koji ograničavaju vašu dostupnost i odbijaju neprikladne prekide. To bi moglo značiti zamjenu sastanka sažetom e-poštom.
  2. Skupne aktivnosti radi ograničavanja troškova i stvaranja više vremena.
  3. Postavljajte autonomna pravila redovitim pregledima rezultata. To sprječava stvaranje uskog grla prilikom donošenja odluke.

Korak 3: A je za automatizaciju

Neke od najkritičnijih vještina neophodnih za članstvo u New Richu uče kako komunicirati i upravljati na daljinu. Kako bi se navikao na ovu ideju, Ferriss predlaže angažiranje digitalnog asistenta koji će vježbati davanje naloga drugima. Bitan aspekt članstva u New Richu je učenje kako se zamijeniti unutar sustava.

Međutim, Ferriss također želi istaknuti tamnu stranu delegiranja. Ako zadatak nije dobro definiran i od vitalne važnosti, on navodi da ga nitko ne smije raditi. Eliminirajte prije nego što delegirate. To znači nikada ne automatizirati nešto što bi se inače moglo eliminirati i nikada ne delegirati nešto što bi moglo biti automatizirano. Da biste se uhvatili u koštac s idejom da automatizirate svoj život, Ferriss predlaže sljedeće:

  1. Angažirajte pomoćnika - čak i ako vam nije potreban
  2. Počnite s malim, ali razmišljajte veliko. To znači pogledati ono što je najdulje na vašem popisu obveza, ispitati što vam stvara najviše frustracija ili dosade i prenijeti ove zadatke
  3. Odredite svojih pet glavnih dugotrajnih, neradnih zadataka i pet osobnih zadataka koje biste mogli dodijeliti, samo radi zabave
  4. Budite sinkronizirani pomoću rasporeda i kalendara

citati radnog sata od četiri sata

Kako raditi 4 sata tjedno

Da biste radili samo 4 sata tjedno i postali član New Richa, nije ključno voditi tvrtku. To je posjedovanje tvrtke i ne trošenje vremena na nju. Kako napraviti to? Vanjski suradnici. Da bi se lopta kotrljala, Ferriss navodi da bi se vaše poslovanje trebalo pridržavati sljedećeg:

- Ciljni proizvod ne može koštati više od 500 USD za testiranje

- To mora biti moguće automatizirati u roku od četiri tjedna

koju boju čine ružičasta i siva

- Kad se uspostavi, ne može zahtijevati više od jednog dana u tjednu upravljanja

Od ovog trenutka Ferriss pruža korak po korak postupak identificiranja potencijalnog poslovnog modela koji bi mogao raditi za vas:

  1. Odaberite pristupačnu nišu na tržištu. Nemojte stvarati proizvod, a zatim potražite svoje kupce. Prvo pronađite tržište i identificirajte svoje kupce, a zatim razvijete proizvod za njih. Da biste bili uspješni, trebali biste biti član svog ciljnog tržišta. To značajno olakšava postupak.
  2. Mozgalice (i ne ulažite u) proizvode. Odaberite dvije industrije koje su vam poznate, a obje imaju vlastite časopise u kojima oglas na cijeloj stranici košta 5000 USD ili manje. Sada mozgajte o idejama za proizvode koji bi se mogli učinkovito reklamirati u oba ova časopisa. Proizvod bi trebao koštati između 50 i 200 dolara, ne bi trebao potrajati više od tri do četiri tjedna, a trebao bi se isporučiti u pratnji temeljitih čestih pitanja na mreži. Zatim odaberite želite li prodati proizvod, licencirati ga ili stvoriti proizvod.
  3. Zatim mikroprovjerite svoje proizvode. Mikrotestiranje koristi jeftine reklame za testiranje postoji li potreba za vašim proizvodom prije proizvodnje. Učinite to procjenjujući konkurenciju i stvarajući zanimljiviju ponudu od njih. Zatim testirajte ponudu pomoću kratkih reklamnih kampanja prije nego što odlučite koju od svojih potencijalnih ideja za proizvod podržati.
  4. Jednom kada imate proizvod koji se prodaje, vrijeme je da ga automatizirate. Arhitektura vašeg poslovanja mora osigurati da niste u toku s informacijama, umjesto na vrhu. Da biste to učinili, ugovorite outsourcing tvrtke za razliku od slobodnjaka i osigurajte da svi vaši outsource međusobno komuniciraju radi rješavanja problema.
  5. Procijenite vrijednost svakog kupca. Prepoznajte one kupce koji troše najmanje, a ipak traže najviše (tj. Pridržavajući se pravila 80/20) i izrežite ih. Oni koštaju mnogo više vremena nego što vrijede. Oni kupci koje zadržite, ponašaju se dobro, kao da su u ekskluzivnom klubu.

četverosatna knjiga radnog tjedna

Korak 4: L je za Oslobođenje

Ako ste trenutno zaposlenik neke tvrtke i želite uživati ​​u neograničenom udaljenom životu New Richa, možete učiniti nekoliko stvari:

  1. Povećajte ulaganje poslodavca u vas. To bi moglo značiti traženje da vas tvrtka financira kroz tečaj obuke. Psihologija koja stoji iza toga je da što više tvrtka ulaže u vas, veći je gubitak ako prestanete.
  2. Dokažite povećanu proizvodnju kada ste izvan funkcije. Možete nazvati bolesnika dva dana, ali onda raditi kod kuće, udvostručujući svoj rad i stvarajući opipljivi dokaz svojih napora kako biste poslodavcima pokazali kako dobro radite kad niste u uredu.
  3. Pripremite mjerljivu poslovnu korist. To podrazumijeva stvaranje bullet popisa koji pokazuje koliko još postižete kad niste u uredu.
  4. Predložite probno razdoblje rada na daljinu. Ovo bi moglo započeti jedan dan u tjednu.
  5. Odavde postupno povećavajte radno vrijeme na daljinu. Učinite to osiguravajući da su vam udaljeni radni dani najproduktivniji, a zatim dogovorite sastanak s poslodavcem kako biste razgovarali o rezultatima.

Osim popravka - ubijanje vašeg posla

Neke poslove, međutim, jednostavno nije vrijedno spašavanja. Samo zato što ste možda uložili puno vremena u posao, ne predstavlja vrijedan pothvat. Međutim, kao što je ranije rečeno, strah je taj koji sprečava ljude da naprave skok. Evo četiri najčešća straha kada se razmišlja o napuštanju posla i Ferrissova odbojnost svakom od njih:

  1. Prestanak je trajan: Ovo je laž. Uvijek je moguće naknadno odabrati odabrani put karijere u nekoj drugoj tvrtki.
  2. Neću moći platiti račune: Da, hoćete. Ako možete dobiti novi tok prihoda prije nego što napustite posao, sjajno, ako to ne učinite, nije teško privremeno eliminirati većinu svojih troškova i kratko vrijeme živjeti od svoje ušteđevine.
  3. Zdravstveno osiguranje i mirovinski fondovi prestat će ako dam otkaz: To je netačno. Istražite i prenesite svoj 401 (k) ili slično drugoj tvrtki.
  4. Uništit će mi životopis: Lažno. Samo budite kreativni sa svojim životopisom. Osim toga, ako prestanete raditi nešto zanimljivo, to će vas dugoročno često učiniti privlačnijima za poslodavce.

Mini umirovljenja - prihvaćajući mobilni životni stil

Nakon što je tromjesečni odmor pretvorio u 15-mjesečno putovanje, Ferriss se zapitao: 'zašto ne uzeti uobičajenu 20-30-godišnju mirovinu i preraspodijeliti je tijekom života, umjesto da sve to sačuva za kraj?' Slijedom toga, Ferriss predlaže da, umjesto da se bavite prekomjernim putovanjima (što većina ljudi radi 40-satne poslove tjedno kad dobiju vrijeme godišnjeg odmora), odete u nekoliko mini mirovina, što znači preseljenje na drugo mjesto na šest mjeseci. Čineći to, nećete pobjeći svom životu kao takvom, već ćete ga preispitati.

Da biste se navikli na ideju o mini umirovljenju, prvo se trebate odvojiti od materijalizma i uporednog razmišljanja koji je sastavni dio kulture opsjednute brzinom i veličinom. Prema svom iskustvu, Ferriss kaže da su potrebna otprilike tri mjeseca da se isključite iz tih zastarjelih načina razmišljanja prije nego što postanete svjesni koliko vremena trošite odvlačeći pažnju neprestanim kretanjem.

Što se tiče financiranja vašeg mini umirovljenja, vaša razina luksuza ograničena je samo vašom razinom kreativnosti. Kad usporedite troškove života u drugoj zemlji s iznosom koji trenutno plaćate, poput Ferrissa, možda ćete shvatiti da bi vam život u inozemstvu mogao uštedjeti novac. Štoviše, prije nego što odete, izvrstan je izgovor da svoj život izbacite iz svih njegovih nepotrebnih stvari. Ovo je savršeno vrijeme da se koristite pravilom 80/20 da se zapitate: Kojih 20 posto svojih stvari koristite 80 posto vremena i obrnuto? Zatim se riješite viška.

mini-mirovina tim ferriss

Ispunjavanje praznine - dodavanje života nakon oduzimanja posla

Nerijetko vas nakon što stignete u mini-mirovinu, zjapeća praznina obuzima tamo gdje biste inače bili zauzeti odvlačenjem posla. To se često događa onima koji odlaze u mirovinu, a to se dogodilo i Ferrissu kad je nastupio u mini mirovini. Prvo što treba učiniti je da ne izbezumite jer je to normalno. Što ste više usmjereni na ciljeve, to će ovaj prijelaz biti izazovniji. Osim toga, možda ćete se i sami patiti od socijalne izolacije.

U nedostatku vanjskog fokusa, um se okreće prema unutra i može stvoriti više problema za rješavanje nego što je potrebno. Međutim, ako pronađete fokus ili cilj, ti se problemi mogu raspršiti. Ako zateknete da razmišljate o egzistencijalnim pitanjima, a da se ne možete izvući iz kolotečine, Ferriss predlaže da se zapitate dvije stvari:

  1. Jeste li svakom pojmu u ovom pitanju dali određenu definiciju i značenje?
  2. Hoće li se na osnovu odgovora na ovo pitanje poboljšati vaš život?

Slijedom toga, ako ga ne možete definirati niti se prema njemu ponašati, trebali biste to zaboraviti.

kako postaviti facebook poslovnu stranicu

Sve u svemu, najvažnije stvari u životu su uživati ​​i osjećati se dobro u sebi. Iako ne može ponuditi jedan odgovor na pitanje kako uživati ​​u životu i osjećati se dobro u sebi, Ferriss navodi da su dvije komponente ključne za New Rich: usluga i kontinuirano učenje.

Ferriss sugerira da je jedna od najboljih stvari koju možete učiniti u mini penziji učenje jezika. Prema njegovim riječima, to usavršava vaše jasno razmišljanje, dok vam omogućuje da se upoznate s kulturom u koju ste uronjeni. Nadalje, Ferriss definira uslugu kao radnju nečega što poboljšava život izvan vašeg vlastitog. To je stav, a na vama je da pronađete područje koje vas najviše privlači i da odradite svoj dio.

Kako bi vam pomogao da se pripremite za mini mirovinu, Ferriss predlaže sljedeće:

  1. Ponovno posjetite nulu: Ne poduzmite ništa. Ne možete pobjeći svojim unutarnjim demonima prije nego što se suočite s njima. Razmislite o odlasku na kratko (tri - sedam dana) tiho povlačenje u kojem su zabranjeni svi mediji i govor.
  2. Anonimno donirajte uslužnoj organizaciji po vašem izboru. To vam može pružiti ideje o vrsti usluge kojoj biste željeli pridonijeti u svijetu.
  3. Kombinirajte mini umirovljenje koje uči s lokalnim volontiranjem. Dok ste na putovanju, zabilježite bilo kakav samokritičan ili negativan razgovor o sebi u časopisu, a ako se uzrujate ili uznemirite, zapitajte se zašto.
  4. Ponovno posjetite i resetirajte svoje snove. Vaša mini mirovina možda vam je dala veću perspektivu o tome što želite dobiti od života.
  5. Na temelju rezultata koraka od jednog do četiri, razmislite o isprobavanju novog honorarnog ili stalnog poziva. Zvanje se razlikuje od posla. Zvanje je istinski poziv ili zanimanje iz snova.

Posljednje poglavlje

Jednom kad otkrijete da život nije problem koji treba riješiti ili igra koju treba pobijediti, otvara se stvarni svijet mogućnosti. Nepromišljeno progoneći ideal uspjeha, propustit ćete svu zabavu, pogotovo kad prepoznate da su jedina pravila i ograničenja koja postoje ona koja ste sami postavili. Možete povratiti čaroliju svog djetinjstva. Doista, to je potrebno. Kad to učinite, shvatit ćete da više nema lanaca ili izgovora koji vas koče da živite uzbudljiv, ispunjen život o kojem ste prije mogli i sanjati.

‘The 4-Hour Work Week’ Tima Ferrissa možete kupiti dalje Amazon .

Želite saznati više?



^